Podeli članak:
Rasprava o tome gde ljudi postižu najviši nivo produktivnosti traje otkako je rad od kuće postao norma, a ne izuzetak. Jedni tvrde da su kod kuće fokusiraniji nego ikada, drugi se osećaju blokirano bez dinamike i strukture kancelarije. Istina je negde između, ali postoje jasni obrasci koji se vide kroz poslednjih nekoliko godina istraživanja.
Da bi čovek bio efikasan, mora da ima tri uslova: mir, ritam i fizičku udobnost. Sve ostalo – komunikacija, motivacija, kreativnost – menja se u zavisnosti od okruženja. Upravo zato se produktivnost ponaša potpuno drugačije u kućnoj i kancelarijskoj atmosferi.
U nastavku je detaljno objašnjenje svega: kako brojke izgledaju, zašto se razlikuju, šta najviše utiče na radni učinak i kako dobra stolica može biti razlika između „mogu još dva sata“ i „bol me ubija, ne mogu više“.
Kako stvarne studije upoređuju rad od kuće i kancelariju

Većina velikih studija (Stanford, Gallup, Owl Labs i druge) slaže se u jednoj tački: produktivnost zavisi od vrste zadatka.
Kada se radi samostalno, rad od kuće daje bolje rezultate.
Kada se radi timski, kancelarija je brža i energičnija.
Rad od kuće: Zašto raste produktivnost?
Kada ljudi rade u okruženju u kojem sami kontrolišu atmosferu, događa se nekoliko stvari koje direktno podižu kvalitet rada. Prvo, ne troše vreme na odlazak do posla – što prosečno iznosi od 40 do čak 90 minuta dnevno u mnogim gradovima. To znači više energije, manje stresa i manje „startnog umora“ na početku dana. Drugo, kućno okruženje pruža više stabilnog fokusa.
Ako osoba ima miran prostor, broj prekida je manji, a koncentracija se održava duže. Zato su istraživanja zabeležila 12–25% veću produktivnost u zadacima koji zahtevaju samostalno razmišljanje, analizu, pisanje, programiranje ili kreiranje sadržaja.
Ljudi koji rade od kuće takođe prijavljuju bolji osećaj kontrole. Mogućnost da se napravi kratka pauza kada je potrebna, da se doručkuje u normalnom ritmu, da se radi u najfokusiranijem delu dana – sve to povećava intelektualni kapacitet tokom radnih sati.
Rad u kancelariji: Zašto timovi rade brže?
Zbog toga su timovi koji rade zajedno u kancelariji 15–20% efikasniji u projektima koji zahtevaju zajedničke odluke, kreativne radionice i brz protok informacija. Štaviše, socijalna energija grupe često podiže motivaciju i kod ljudi koji inače teško rade sami.
Poređenje produktivnosti u dva okruženja
| Element rada | Rad od kuće | Rad u kancelariji |
| Fokus u samostalnim zadacima | Visok | Srednji |
| Timska kreativnost | Ograničena | Izrazita |
| Stres tokom dana | Niži | Viši (više prekida) |
| Brzina komunikacije | Sporija | Brža |
| Energija tokom dana | Viša (bez putovanja) | Stabilna |
| Produktivnost | Najbolja u solo zadacima | Najbolja u grupnim zadacima |
Kako okruženje menja kvalitet rada
U praksi postoji mnogo faktora koji utiču na to kako čovek radi. Produktivnost nije samo „koliko je urađeno“, nego i mentalni tok u kom se nalazimo. Ljudi kod kuće često prijavljuju osećaj stabilnosti, a taj osećaj se vidi u kvalitetu rada. Kancelarija, s druge strane, donosi energiju i ritam koji mnogima nedostaje kod kuće.
U kućnom okruženju najveći neprijatelji su izolacija i nedostatak razmene ideja. U kancelariji je najčešći problem buka, prekidi i fokus koji stalno puca. Oba modela imaju svoje slabosti, što je i razlog zašto je kombinovani, hibridni model postao dominantan u svetu – spaja najbolje od oba.
Zašto je stolica jedan od ključnih faktora produktivnosti
Može zvučati banalno, ali nije. Kvalitet stolice menja i zdravlje i fokus. Nakon 2–3 sata rada na lošoj stolici, telo se umori, počnu bolovi u leđima ili vratu, a produktivnost pada. Istraživanja ergonomije govore da se koncentracija smanjuje i do 30% kada se sedi u položaju koji ne podržava kičmu.
Zato se preporučuju ergonomski modeli, ne oni dekorativni ili trpezarijski. Tu posebno pomaže što danas postoje specijalizovane ponude poput Modrulj kancelarijske stolice, gde se lako može izabrati model koji stvarno prati telo i način rada.
Preporučujemo: Stolica M216/RW – udobna opcija za svakodnevni rad od kuće
Ono što mnogima prija kod ovog modela jeste tilt mehanizam koji dopušta lagano ljuljanje i prirodan nagib leđa, dok sama sila otpora zavisi od težine korisnika – što omogućava potpuno prilagođeno osećanje tokom sedenja.
Rukonasloni su obloženi PU penom, što smanjuje napetost u rukama i ramenima, a podesiva lumbalna potpora pomaže da se kičma drži u pravilnoj liniji.
| Osobina | Opis |
| Ugao naslona | 90°–120° |
| Otpor naslona | Podesiv 40–110 kg |
| Garancija | 2 godine |
Preporuka za radi iz kancelarije: Radna stolica M243/U – praktična ergonomija za kancelariju i kućni rad
Stolica koristi sinhro mehanizam SM4 koji prati prirodno kretanje tela, pa se pri promeni položaja izbegavaju nagli prelomi i naprezanje donjih leđa. Podesivi rukonasloni i lumbalna podrška po visini olakšavaju pravilno držanje tokom radnog dana.
Zbog jednostavne ergonomije i dobre cene, M243/U je čest izbor za opremanje kancelarija, ali i kao prva ozbiljnija stolica za kućni radni prostor.
| Osobina | Opis |
| Mehanizam | Sinhro SM4 |
| Lumbalna podrška | Podesiva po visini |
| Zemlja porekla | Italija |
Zaključak
Nijedan model ne pobeđuje univerzalno.
Ako radiš samostalne, fokusirane, analitičke poslove – rad od kuće je efikasniji, često i drastično.
Ako radiš u timu, razvijaš proizvode, donosiš odluke, prodaješ ili se stalno dogovaraš – kancelarija je brža i prirodnija.
Najbolji rezultat nastaje kada čovek dobije ono što mu treba: mir za fokus i energiju za saradnju. Zato hibridni model postaje standard – uz fleksibilnost i dobro opremljen radni prostor, naravno.
Slični članci:
- Fleksibilno radno vreme: Prednosti i izazovi za…
- 6 domaćih modnih brendova koji uspešno posluju na…
- Kako otvoriti Stripe nalog iz Srbije: mogućnosti,…
- Biznis ideje za žene u Srbiji - Top 5 poslova sa…
- Najbolje kompanije u Srbiji 2025 - Top 5 firmi prema…
- Šta je potrebno za otvaranje računa u banci? Saveti…









